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集团党委书记董事长、林金本到东南热电公司调研

信息来源:福能集团 发布时间:2019-07-17

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7月16日上午,福能集团党委书记、董事长林金本到东南热电公司调研。

此次调研聚焦“检视问题”,以座谈会的形式进行。会上,林金本首先听取了东南热电公司关于生产经营、项目发展、主题教育及支部“达标创星”工作开展情况的汇报,并要求参加会议的每一位党员同志,以问题为导向,针对当前公司存在的重点、难点、热点问题,提一条意见或建议。座谈会在轻松热烈的气氛中进行,林金本边听边问,边找问题,并与大家一起进行分析,理清思路,明确解决问题的方向和重点。他说,对于企业发展中存在的问题,大家要本着为事业、为企业、为职工负责的精神,正视问题,解决问题,哪怕是碰得头破血流,也要多沟通,多协调,百折不挠,多想办法,绝不放弃。

会上,林金本对大家提出了“学干活,找变化”六字的要求:一是对于工作,要突出“学”“干”“活。“学”,就是每天要有自学、每周要有讨论、每月要有讲座;“干”,就是要干好本职工作,履行好自身职责,要有赶超精神;“活”,就是要在自己的岗位中出活、出成果。对于问题,要突出“找”“变”“化”。“找”,就是在问题面前,不仅要找出客观方面的原因,还要努力检视思想上、制度上、学习上和党建工作上的问题,并分门别类、列出清单,逐项解决。“变”,就是要创新,对问题的认识不能一般化,对问题的甄别不能简单化,对问题的处理不能格式化,对问题的解决不能没有变化。“化”,就是在主题教育中要突出“化积案”,要切实重视“找差距、抓落实”,查找公司长期解决不了的难点问题,予以消化解决。

会后,东南热电全体党员纷纷表示,这样的调研,既是一场工作座谈会,更是一场问题研讨会,鲜明的问题导向,积极的工作态度,帮助大家进一步检视问题、分析问题,凝聚了人心,鼓舞了士气,有利于公司上下进一步统一思想、坚定信念,以高度的责任感、勇于担当的精神投入到工作中去。

参加调研的还有福化集团副总经理朱玉武、福能股份总经理程元怀以及两个集团相关职能部室人员。





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